《鹰视角》第17期——疫情，让区块链和互联网行业的你裁员或被裁了吗？

寒冬凌冽

The wintry of Internet
 

 

“互联网寒冬”，已经算是一个耳熟能详的词语。如今的互联网公司裁员，也成了社会的一种常态，区块链公司也不例外。

 

从去年开始，就有流言说比特大陆以人员优化为由，大约要裁掉将近50%的人。到了今天，仍传出有人被裁的消息。

 

有比特大陆的被裁员工跳出来说，他不知道为什么HR那天面容突然变得慈祥，然后用最狠的语气告知他已经被裁了，而理由是“公司太困难了”。

 

这个理由就跟女生的“你是个好人”一样， 除了接受以外没有任何办法。

 

1月6日，比特大陆的联合创始人詹克团发表《致比特大陆全体员工的一封公开信》，他表示“我坚决反对裁员！我们无需裁员！我们不能玩自杀！”公开信中，詹克团认为裁员不符合商业常识与逻辑，而且还裁掉那么多人，被裁员工的爸爸妈妈肯定很伤心。

 

 

 

不禁让人想起19年比特大陆的内斗，虽然结局已定，但现在看来，似乎内斗硝烟的未散，仍发酵出某种微醺的火药味。

 

比特大陆作为最大的矿机厂商，曾一度占据矿机行业70%以上的市场份额。17年大牛市中，比特大陆一年的净获利达到近50亿元人民币。

 

让人眉心舒展的收入，也促使比特大陆急速扩张，一年间，员工数量从500人扩招到3000人。但好景不长，牛市在18年直转急下，整个行业变熊，比特大陆收入滑坡之余，不得不裁员续命。

 

从18年年底开始，比特大陆就在逐渐裁员，其中被詹克团寄予厚望的AI业务小组，成为了裁员的重灾区。除此以外，许多创新业务还没盈利就被砍掉。

 

裁员正在进行时，比特大陆的“宫斗”戏码也同步上演，最终这出连续剧以吴忌寒重新掌权，詹克团出局为大结局。

 

无论内斗的结局如何，旁人只是看个热闹，顶多在一旁喊：“打起来！打起来！”真正令人感到惶惶的，是贯彻至今的裁员。按理说，公司裁员是再正常不过的操作。

 

然而纵观整个19年，关于互联网公司裁员的消息屡见不鲜。其中不乏一些世界500强。

 

据统计，京东裁员8%；腾讯裁员10%；苏宁裁员10%；滴滴裁员15%；知乎裁员20%；网易裁员30%-40%；ofo裁员50%；新浪阅读业务裁员90%……

 

不仅如此，国内的华为、阿里巴巴、京东停止社招，国外的甲骨文裁员超过900人，三星也关闭了在华工厂。还有唯品会、锤子科技等等，不胜枚举，裁员阵容非常强大。

 

当裁员成为一种常态，能不被裁本身就是一种幸运。有人上网发帖说自己早上还在打代码修bug，下午就告知被裁了。

 

甚至有人说自己公司连扫地的阿姨也给开了。由于裁员的浪潮让人太过于压抑，以致于公司怎么和员工摊牌也成了一门学问。

 

直接说“解雇”会显得太正式，说“你被炒了”会显得不体面，所以到最后大多都是“内部结构优化”，比特大陆也是这么说的。

 

究其原因，19年市场经济整体下行，萎靡得如同一个不知道何去何从的中年人。早年间互联网公司的各种高薪资、期权股权等等的优渥福利，早已变成了一种不复存在的传说。winter is coming。

 

不得不承认，互联网行业已经进入了下半场，无论线上还是线下，都已经进入了存量时代。

 

当流量红利消失，互联网企业自然会进入业务、产品的激烈竞争阶段。然而蛋糕也就那么大，业务和产品的同质化，使得竞争的激烈程度剧增，必然会迎来僧多粥少的局面。

 

在这种局面下，盈利的下跌、人力成本的提高、业务扩张的费用......种种原由都让企业不得不裁剪预算，裁员自然是首当其冲。不仅员工不好过，老板也不好过。

 

罗永浩这位手机界的相声演员挺不住了，王思聪的熊猫TV倒闭了，创业明星戴威的 ofo跌落神坛......至于李彦宏被矿泉水浇头，纯属一个不太美丽的意外。

 

但当他问出“What’s your problem？”的时候，也是对现今互联网灵魂的叩问。

 

没有人知道这个寒冬会持续多久。

 

加之疫情的蔓延发散，对企业和员工来说都是一道难渡的坎。

 

为了缩减预算，催生出无数裁员和降薪的事例，春天的来临恐怕也会推迟些许。

 

但凡事都要一分为二的看待，寒冬的来临其实不全然是坏的方面。

 

换种说法，寒冬也意味着市场正在逐渐调整、洗去浮躁、重新洗牌。

 

其实现在的币圈也一样，也同样接受监管和规范，洗去一些不合时宜的东西。但长久来看，对于整个行业而言的确是一种优化。

 

再者，疫情的突发，让人少了许多奔波在通勤路上的时间，多了在家思考自己前途、学习新技能的时间。

 

另一方面，互联网行业正处在一个更新换代的时期，更是催促从业者顺势而为，让自己也一同更新换代，否则就会落伍。毕竟连收不到保护费的日本山口组都去卖奶茶了，你还有什么理由不努力？

 

 

 

机会总是留给有准备的人，黎明前的黑夜是最为黯淡的，在疫情结束的那个春天到来之前，要时刻磨练自己能力，提高学历水平，接触新颖的项目。

 

即便有冬天，我们也不能冬眠。况且，冬天来了，春天还会远吗？

 

今天的节目到这里就结束了，感谢各位收看，下期再会！

 

 

 

 

 

来源：链向财经

来源：中币网  https://www.zhongbi.net/news/blocknews/238459.html
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