八维资本8 Decimal战略投资GiftChain麒麟链，共推区块链人力资本商业模式革新

【摘要】

近日，GiftChain麒麟链正式宣布与八维资本达成战略合作关系。八维资本将助力麒麟链优化人才经济信息交互平台，协助组织全球人才社区，推广人才生态概念，引进人才经济项目，从社区建设、技术支持和生态扶持等方面，构成全方位合作与支持。

近日，GiftChain麒麟链( www.giftchain.org )正式宣布与八维资本达成战略合作关系。八维资本将助力麒麟链优化人才经济信息交互平台，协助组织全球人才社区，推广人才生态概念，引进人才经济项目，从社区建设、技术支持和生态扶持等方面，构成全方位合作与支持。未来，双方将进一步整合区块链科技资源优势，互通有无，共同推进人力资本商业模式变革，领衔区块链人才经济新生态构建。

人才经济在当下经济中的重要性不言而喻。然而现有的在线招聘类网站的营收结构传统，仍靠广告以及人力资源服务为主要盈利点，用户体验较差，且用户粘性不理想。加上人才市场上透明度低，雇主与雇员间难以相互信任，投放的人才／公司数据真实性、中介成本等问题都是行业痛点。而基于区块链技术数据透明、不可篡改的特性，人才市场能够重新建立共识机制，打通招聘市场壁垒，帮助多方降低成本，提高人才与岗位的精准适配率。这就使麒麟链GiftChain团队将目光转向了区块链+人才市场行业，希望构建颠覆式的人才经济生态体系。

早在2011年，GiftChain团队开始接触比特币及区块链技术，并产生了浓厚的兴趣。来自投资、风控等业界背景和牛津、清华等学术界团队成员对于开始对区块链技术进行探索，并坚信区块链技术将改变新一代互联网价值网络。

作为一只兼备技术与灵感的团队，GiftChain的成员们优势互补，依靠多年合作建立的信任以及区块链技术的逐步成熟，他们最终选择踏上栉风沐雨的创业之路，用区块链技术推动人才经济的新生态建立。
 
  GiftChain团队所开发的全球人才区块链（麒麟链）是基于区块链的去中心化智能协议。针对在线招聘行业中心化严重，信息壁垒难以突破导致低效、全球人才流通受阻的痛点，麒麟链作为全球首个人才经济区块链平台，基于去中心化智能协议和分布式存储技术，构建了一个全球范围内真实、诚信、高效的人才经济体系，使个人拥有自身信息的绝对所有权和收益权，所有人才的生产能力可以被合理、公平地给予报酬，世界范围内人才无壁垒流通。与此同时，这个协议可以让每一个用户享有数据所有权，以数字资产发行、流通。同时，企业、个人也可以基于这条链创造新的协议和交易规则，形成去中心化的人才经济生态。

八维资本(8 Decimal Captial) 创始于2017年，专注于硅谷区块链垂直科技创业企业的早期投资，关注推动技术进步、商业模式革新及人们生活方式的改变。作为区块链领域领衔的早期投资机构，八维资本(8 Decimal Captial) 已投资了Ox、雷电网络、luzelle、Zilliqa、 ICON、Aelf、兰花协议、Basecoin、loTex、奇点金服等二十多家区块链企业。
与此同时，八维资本广泛布局区块链产业，投资包括机构交易所 Seed、Bibox、币为、信息平台ICODrops、币世界，金融清算所FXCH、DAEX、数据提供商Merkle Capital、量化交易Amber AI等。

本次麒麟链和八维资本的战略合作，不仅有技术层面的合作，更是依托社区建设、抓住行业潜力点，持续扩大人才经济区块链技术在人力资源市场平台信息对称化趋势的应用与影响。在人力资源、人才招聘线上线下市场均存在高度中心化的当下，麒麟链作为全球首个人才经济区块链技术的明星团队与缔造者，依托强大的技术背景，为各行各业的人才信息对称提供了完美的土壤，极大降低了平台信息的共享成本，又通过最大化雇主与雇员间的利益共生，为社区成员提供极大的便利。

作为全球首个人才经济区块链团队，麒麟链致力于构建全球首个人才经济区块链经济生态；本次合作，在解决以往人才市场信用机制欠缺、中介独占利益鳌头的系列问题，并为广大用户提供服务、带来便利的同时，更进一步印证了社会对于未来人才透明化、公开化、去中心化前景看好。未来，双方将继续精诚合作，使人力资本良性流通，让更多人参与人才经济区块链生态的完善与建设。

来源：

来源：中币网  https://www.zhongbi.net/news/blocknews/32229.html
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