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当人力资源遇上区块链，职业链CTE或成币圈黑马
发布：中币网 时间：2018-01-12 14:55:00 加入收藏 打赏
2017年比特币大热，2018年伊始，我们又迎来了瑞波币的发展高潮。关于数字货币的发展有人看好有人唱衰，但可见的是，越来越多的投资者在进入这个行业，区块链的发展也延伸到了多个领域。当投资者将目光聚焦到人力资源领域，CTE便应运而生。作为全球首个人力资源区块链项目，CTE的实力如何？
比特币的热潮让投资者们看到了虚拟币的市场，在投资者涌入这个行业的同时，许多团队也致力于实现不同领域的区块链化。近一个月来大热的瑞波币是一种旨在优化银行流动性的机构跨境结算资产，是银行支付与区块链技术结合的体现。职业链的出现让我们看到了另一种可能性。职业生活占据了人生大约一半的时间，每个人都要进入职场，这就产生了一个庞大的客户群体。职业链CTE面向职场人，其建立的职业信用标准化体系服务千千万的求职者和招聘方。在求职者的每次工作变更和招聘方的常年招聘中，职业信用生态链都将发挥其重要作用，市场对职业链的需求极大。
客户需求量大保障了职业链的发展前景，而团队的配备则决定了职业链的实力。职业链的团队涵盖了来自多个领域的大拿。据了解，CTEChain团队拥有丰富的区块链从业经验，由新加坡资深区块链产业专家新加坡数据价值和区块链实验室研究主任、国际著名投资家比特币早期从业、全球第一批人工智能和机器人研究专家、全球移动java标准起草人、核高基科技重大专项总体组成员、英国帝国理工计算机数学金融硕士、高木智能架构师、中国科学院计算技术研究所副研究员、华南理工教授等组成，并且由币圈意见领袖王大炮担任独家审计委员会成员，其战略合作机构包括薛蛮子、创大资本、GB Capital、UCM、香港尚亚交易所、极豆资本等等。如此看来，CTE具备有成为下个百倍币的实力，前景可观。
职业链（CTEChain），从平台升级到生态。CTEChain生态形成后，在服务高质量求职者和招聘方的基础上，可接入更多的普及型职业人。只要有被认可的技能或信用等能力，就可以基于职业信用生态平台完成职业变现，让每个人的职业变得更具有价值性，在确认方向、经营实践、突破提高等方面实现自我价值。相信职业链项目的落地将会使更多职场人受惠，而职场人员的大量需求也必将推动CTE的发展，或许CTE的大热就在不久的将来。
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来源：中币网 https://www.zhongbi.net/news/jishu/14891.html 声明：登载此文仅出于分享区块链知识，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 此文如侵犯到您的合法权益，请联系我们3111859717@qq.com，我们将第一时间处理。
