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别只关注比特币,职业链CTE火热程度有望成为下一个“百倍币”

发布:中币网   时间:2018-01-14 17:43:00   加入收藏 打赏

2008年,一位化名为“中本聪”的人发表了一篇关于电子现金系统的九页白皮书。一年后,他挖出了比特币的第一个区块——创世区

2008年,一位化名为“中本聪”的人发表了一篇关于电子现金系统的九页白皮书。一年后,他挖出了比特币的第一个区块——创世区块,这是区块链历史上第一个里程碑。

十年后的今天,区块链可以说是当下最火爆的技术,很多硅谷大佬和金融巨头都在积极投资区块链行业。根据CB Insights发布的一份投资报告显示,过去的几年,美国前十大银行中,有九家都参与到了区块链行业投资,投资总金额达到2.67亿美元。

2018年年初,基于人力资源区块链的落地项目职业链CTE进军币圈,带动新一波区块链的火热浪潮。职业链CTE到底有多火?也许它会成为继瑞波币之后的下一个“百倍币”!

职业链CTE到底凭什么这么火?

 

别只关注比特币,职业链CTE火热程度有望成为下一个“百倍币”

职业链(CTE Chain)全称职业信用生态链,是基于区块链去中心化协议所建立的项目,以打造成区块链行业的“领英 LinkedIn ”为动力。CTEChain 项目在二级市场将以代币 CTE 的形式存在,具有流动性、去中心化、透明化等特性,借用区块链分布式、可信任、不可篡改、智能合约来记录所有职业相关的数据。

在职业链CTE出现之前,人力资源市场存在着一个普遍的问题:信用危机。职场人因工作的频繁变动,对用人单位失去信任。用人单位因无法确切判别求职者履历的真假,对求职者有所保留。还有更多假学历、假职场项目、假技能培训记录等等。

区块链技术最受其追随者珍视的特点之一就是无需中介。而职业链CTE更是将这一优点应用在了人力资源市场方面,从根源上解决了信用危机的问题。职业链CTE以区块链技术构建底层平台,以 CTE作为职业商品价值传递结算代币,借用区块链分布式、可信任、不可篡改、智能合约来记录所有职业的相关数据,其中包括职场求职者的培训记录、技能记录、求职记录、简历记录、职场纪录等,以及职场招聘方的招聘记录、用人记录等等。

除了成为虚假文凭的克星之外,职业链CTE的优势还在于拥有强大的团队,它由新加坡资深区块链产业专家新加坡数据价值和区块链实验室研究主任、国际著名投资家比特币早期从业、全球第一批人工智能和机器人研究专家、全球移动java标准起草人、核高基科技重大专项总体组成员、英国帝国理工计算机数学金融硕士、高木智能架构师、中国科学院计算技术研究所副研究员、华南理工教授等组成。

而且职业链CTE的发展前景十分可观,它不仅拥有丰富的线上线下资源,还拥有庞大的买家市场。在解除了人力资源市场的信用危机后,每一位职场人都会惯性使用CTE,从而使得CTE可以广泛覆盖整个用户消费场景,吸引更多商家上链合作,推动CTE的价格上涨,带动二级市场活跃,催生三级市场。

众所周知,区块链的巨大机遇可能会给我们带来无法估拟的财富,也许下一个“百倍币”就是如今大火的职业链CTE。

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职业链公众号

机构合作请联系:support@cte.work

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来源:中币网  https://www.zhongbi.net/news/jishu/17143.html
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